Le capital humain correspond aux actifs (éléments physiques ou intellectuels) qu’un individu est capable de mettre à disposition d’une organisation en vue de créer de la valeur qui soit directement, et à plus ou moins long terme, utilisable par cette firme pour développer ses avantages concurrentiels dans le cadre d’une stratégie définie.

Face à un environnement économique imprévisible, Horizon Contact vous propose d’investir dans le capital humain de votre entreprise c’est à dire de considérer les salariés comme des investissements et non comme des charges fixes afin de :

Gagner en rentabilité et productivité,

Définir un nouvel axe de développement de l’image de l’entreprise,

Faire des valeurs et de la culture d’une entreprise des avantages concurrentiels à part entière,
Augmenter l’engagement des salariés,

Régler les conflits,

Obtenir une meilleure cohésion sociale inter-générations,

Améliorer la communication

Faire de la santé la condition d’un travail de qualité,